Wir wollen, dass mehr mutige Gründer reüssieren.
Realität zeigen
Wir dürfen nicht nur die Erfolgsstories publizieren und feiern. Lasst die Unternehmer auch über ihre Tiefpunkte berichten und über die Learnings die sie daraus gezogen haben. Zeigen wir das Leben von Gründern wie es ist: harte Arbeit, stetige Sorgen, finanzieller Druck. Wer das nicht verträgt, ist falsch am Platz.
Fähigkeiten prüfen
Um als Gründer erfolgreich zu sein, musst du spezifische Stärken und Neigungen mitbringen. Mit unseren Tools und Fachexperten untersuchen wir gemeinsam, wie und wo deine individuellen Prägungen in einem bestmöglichen Setup zur Geltung kommen bzw. bestmögliche Erfolgschancen bedeuten.
Erfahrungen teilen
Wer nicht den Willen aufbringt, einige hundert Stunden zur Erlangung von essentiellem Startup Know-how aufzubringen, bleibt besser in der "Corporate World". Dennoch können Unternehmer, welche die ersten Gründerjahre bereits gemeistert haben, durch gezielten Austausch wertvolle Tipps & Tricks geben.
Eigene Interessen zurückstellen
Gründer benötigen ihr Startkapital, um möglichst oft die Annahmen ihres Business Modells iterativ testen und anpassen zu können. Berater, Anwälte und Treuhänder müssen ihre eigenen Revenue Streams überdenken, wenn es das Ziel ist, dass die hohe Misserfolgsquote sinkt.
Von Gründern lernen
Wir haben viele "Startup-Coaches", die selbst noch nie ein Unternehmen aufgebaut haben. Jungunternehmer sein bedeutet in erster Linie, seine Komfortzone zu verlassen. Mit allen Konsequenzen. Nur Gründer wissen, wie sich das anfühlt und was ihnen geholfen hat auf ihrem Weg.
